岗位竞聘展风采，凝心聚力促发展

为进一步深化国有企业人才队伍建设，最大限度盘活内部人力资源，2023年3月7日上午，芜湖公交集团召开中层管理人员岗位竞聘大会。集团公司中、高层管理人员和职工代表共计100余人参加了大会。大会由党委书记、董事长叶勇主持。

本次竞岗采用口头演说方式，共有61名中层管理人员参加了岗位竞聘，每一位竞聘者根据工作情况和个人能力提前申报了2个竞聘岗位。会上大家均以务实向上的姿态，从个人工作经历、竞聘优势以及对获聘岗位后的规划与展望等方面进行了竞岗演讲。

下一步，集团公司将严格按照选人用人规范要求和竞岗情况，认真做好竞岗人员的组织考察工作，切实把素质高、能力强的优秀人才调整到合适的管理岗位上去，让想干事者有机会、能干事者有舞台，切实打响公交管理层岗位竞聘上岗的“第一枪”。

竞聘结束，集团党委书记、董事长叶勇作了总结讲话：一是要认清形势，凝心聚力，继续保持促进公交各项工作发展进步的信心和决心；二是要打牢“为群众办实事”基础，服务好乘客和职工，打造中层管理人员的良好形象；三是要树立争先创优的观念，要兑现好竞岗诺言，完成公司的各项考核任务。

会上同时进行了现场竞岗评分投票。