述职“晒亮点” 务虚“谋实招”

2月18日，芜湖公交集团召开2021年度中层管理人员述职述廉民主测评大会。集团公司中、高层管理人员和职工代表共计120多人参加了大会，集团公司董事会外部董事、监事会职工监事列席大会。党委副书记杨毅同志主持大会。

会上,党委书记、董事长叶勇同志首先作了动员讲话，明确提出述职述廉民主测评工作的重要意义。要求大家述职不要拘于形式，讲出个人长处，在推进公交高质量发展上，见行动、作表率，不断提高管理能力。

共有64名中层管理人员参加了述职述廉，他们结合岗位实际，展示工作亮点、交流经验做法、分析查找问题、厘清工作思路。针对公司发展和管理上的难点热点问题，党委还归结了10个思考题，让述职者现场择一发表了自己的见解，这是今年述职工作的一个新特点。

述职述廉结束后，党委副书记、总经理侯启林同志作总结讲话，他指出述职述廉，一是集思广益，广纳良言，对大家提出的意见和建议进行汇总；二是建立人才管理考核机制，打造高素质人才干部队伍；三是民主测评要坚持公平公正公开民主的原则，推动公交各项工作进步发展。

与会人员从“工作业绩”、“工作能力”、“工作态度”、和“廉洁自律”四个方面对中层管理人员进行了民主测评。

最后，会议主持人用三句话勉励大家：积极的心态是实现一切梦想的开始！业绩目标达成的关键是不找任何借口！团队的力量和智慧可以战胜一切困难，小成功靠自己，大成功靠团队！