群众路线

芜湖公交集团创先争优活动掀起公开承诺新高潮

发布日期:2010-9-9 浏览次数:4407
 

芜湖公交创先争优活动进入公开承诺阶段以来,各基层党支部和党员通过亮身份、作承诺、见行动、促实效等步骤,积极为群众办实事、办好事、解难事,逐步将活动推向高潮。

  亮明身份作表率。各基层党支部通过采取召开动员会、座谈会、黑板报、墙报等形式,广泛宣传发动,营造了良好氛围。有的党支部摆放“党员”桌签,一线驾驶员也新制作的上岗证上标明“党员”身份,要求全体党员坚持以“争当一流团队、争创一流业绩、争树一流形象”为目标。通过亮牌上岗把党员身份亮出来、把党员形象树起来,增强了党员自我教育、自我监督、自我提高的自觉性,党员荣誉感、责任感和使命感意识得到显著提升,真正做到了“一个组织一个堡垒,一块牌子一份责任,一名党员一面旗帜”。

  公开承诺迎监督。各基层党支部组织结合当前中心工作和员工反映强烈的热点、难点问题等为主要内容,积极向组织和员工作出承诺。党组织和党员承诺事项确定后,将通过党员群众大会、张榜公布等形式进行公示。党组织围绕完成中心任务、推动日常工作作出承诺,党员立足本职岗位、完成工作任务作出承诺,并将承诺书向党员和群众公开,接受群众监督。

完善措施抓落实。各基层党支部针对承诺事项制定切实可行的履诺计划,按照承诺事项的目标要求、完成时限,明确具体步骤和推进措施,提高践诺质量。一是建立跟踪督查机制。对党员承诺实行跟踪督查,定期通报,督促党员履行承诺,增强党组织和党员履诺的自觉性。二是建立意见反馈机制。对承诺事项的目标、质量和进度、效果,向所在党支部及群众征求意见,及时改进。三是完善践诺考评机制。对党员承诺的履行情况进行领导点评、群众公议、考核亮分,推动公开承诺活动深入开展,营造了“有诺必践、践诺必果”的浓厚氛围,真正让员工群众感受到公开承诺带来的变化和实惠,真正做到用实效取信于民,让人民群众得到看得见、摸得着的实惠。

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