党务工作

关于认真做好2013年度干部述职述廉、民主测评工作的通知

发布日期:2014-1-29 浏览次数:3925

 

关于认真做好2013年度干部述职述廉、民主测评工作的通知

 

公司所属各单位、部室:

经公司党委研究决定,2013年度的干部述职、民主测评工作分为集团公司中层和二级单位中层(路队、维修站、油气站负责人)两个层次进行。现将有关事项通知如下:

一、领导组织

  长:林 春

副组长:杨 毅、陈 荃、叶 勇、戴世水、翟志坚、陶健、童玉胜、吴波。

  员:沈晓敏、周根义、洪学文、各党支部书记;

下设办公室,设在党群工作部,纪委、工会协助配合。

二、集团公司中层( 61人)

(一)认真撰写《述职报告书》

按照“德、能、勤、绩、廉”的要求,主要从六个方面撰写


报告:

1.“我”有什么职责,即应该做什么?

2.“我”为什么要做,突出述职者的思想境界。

3.“我”是怎样做的?即陈述述职者的履职行为。

4.“我”做了什么?做到了什么程度?即说明履职效果,包括正面的成绩和负面的问题。

5.“我”是否称职,有什么能力,即述职者的自我评价。

6.去年报告中归纳的主要问题和不足是否有改进?目前存在的缺点和不足是什么?新的一年有何打算和决心?

述职报告,一律由本人撰写,不得电脑打印,切勿他人代劳,否则将扣10分。

(二)填写《推荐表》《自我评价测评表》

1.集团领导、中层干部认真填写《芜湖公交集团中高层后备管理人员推荐表》。

2.中层干部认真填写《芜湖公交2013年度中层管理人员考核自我评价测评表》(必填)

以上两表在民主测评结束时一并投入“投票箱”。

(三)述职时间、人员:

1.时间:另行通知;地点:七楼会议室;

述职时限:4-6分钟以内,字数8001200字;

2.参加人员:

集团领导、中层干部全体人员、部分职工代表;

3.职工代表由考评组在职工中选派,名单另行通知。

(四)民主测评

集团领导、中层干部全体人员、部分职工代表填写测评表,集中投票

三、二级单位中层(2013年集团党委下文任命的一、二、三、四、五公司、机务、能源等七个单位的路队长,维修站、油气站等负责人)

(一)填报参加述职人员名册(见附表1

各单位于2014210日前,将述职人员名册(含电子版)报党群工作部汇总;

(二)认真撰写《述职报告书》

按照“德、能、勤、绩、廉”的要求,主要从六个方面撰写报告:

1.“我”有什么职责,即应该做什么?

2.“我”为什么要做,突出述职者的思想境界。

3.“我”是怎样做的?即陈述述职者的履职行为。

4.“我”做了什么?做到了什么程度?即说明履职效果,包括正面的成绩和负面的问题。

5.“我”是否称职,有什么能力,即述职者的自我评价。

6.去年报告中归纳的主要问题和不足是否有改进?目前存在的缺点和不足是什么?新的一年有何打算和决心?

述职报告,一律由本人撰写,不得电脑打印,切勿他人代劳,否则将扣10分。

(三)述职时间、人员

    间:另行通知,地点:七楼会议室;

述职时限:5分钟以内;    

参加人员:

1.集团公司班子成员,所在二级单位班子成员,路队、维修站、油气站负责人,部分职工代表;

2.参加基层路队、维修站、油气站述职测评职工代表名单由二级单位通过民主形式在各路队、维修站、油气站职工中各选派1人,其中一线职工不少于70%;名单确定后(含电子版)于2014210日报党群工作部汇总(见附表2)。

3.各有关单位组织述职的具体时间安排另行通知:

(四)测评

全体参会代表填写测评表,集中投票

请接通知后,认真做好述职考评的各项组织准备工作,并撰写好《述职报告书》、填写《芜湖公交后备干部推荐表》《芜湖公交2013年度中层管理人员考核自我评价测评表》,确保述职考评工作顺利进行

特此通知

                           

2014124

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